时间

2017.11.8

地点

电工技术教研室

主持人

郭艳花

主讲人

程全

主题

如何提高教师在老员工心目中的地位？

内

容

记

录

如何提高教师在老员工心目中的地位？

一、热爱和尊重员工

教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。教师只有热爱员工，才能教育好员工，才能使教育得到最大发挥。可以说，热爱员工是教师职业道德的根本。对员工冷漠、缺乏热情，决不是一个良好师德的教师。

二、只有具备了广博的学识，才能“学高为师”

老员工教师知识结构还应以广博为基础。这种广博不仅是文理交叉、文理渗透及掌握一些边缘学科知识，而且跨学科、跨文化。只有真正意义的广博的文化知识，形成金字塔式的知识结构，才能更好的教书育人。

三、教师要具有一颗善良与关爱员工的“善”心

教师之所以有魅力，最根本的原因就是教师是“善与爱”的代表。“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”。教师从事的是良心的工作，肩上挑着祖国的未来，人民的希望，社会的嘱托。教师对员工无私的爱是一种高层次的圣洁的爱，她含有友情，又超出友情;含有母爱，又高于母爱。它是开启员工心扉的钥匙，是激励员工奋进的催化剂，是师生情感相融的接触点。“捧着一颗心来，不带半根草去”这正是教师无私奉献爱心的典范。

总

结

教育是最神圣的事业，教师担负着传承人类文明的神圣使命，科技日新月异的今天，青年一代要具有高素质才能迎接挑战。因此，作为教师，要肩负着历史赋予的责任。教师只有具有广博的知识，高尚的师德，全心全意为员工服务的献身精神和高度的工作责任心，灵活的工作艺术，才能言传身教，用模范行为，良好的习惯来影响员工，感化员工，才能做到“学高身正，化雨润物”。