时间：2017.12.10  地点：5306电工技术教研室

参会人员：刘伟、陈曦、郭艳花、王明霞、张廷忠、徐启远、张国庆、赵少华

座谈会主题：教师不但要会授业，还要会育人。只有经常联系员工，深入员工生活，了解员工所思、所想，才能成为员工的贴心人，成为教书育人的典范。

刘伟：定期组织召开员工座谈会，了解教师在教学过程中存在的各类问题，及时反愧整改。

郭艳花：组织员工召开座谈会，实行师生双向交流。一方面教师深入员工与其谈心，指出存在的问题，帮其改正。另一方面员工也向教师提出喜欢的教学方法及师风方面的意见，及时了解员工对教学、教师的客观公正评价，把员工反映的问题反馈给教师，提高了教学质量，使教书和育人共同发展。

王明霞：鼓励学习，关心教师成长。积极创造条件，为中青年教师在职攻读硕士、博士学位教师提供便利，安排骨干教师到国内高校进行访学。同时各教研室老教师在师德师风建设中充分发挥以老带新，传、帮、带相结合的办法，发扬伯乐和甘为人梯的精神，担任青年教师的指导老师。老教师在师德师风方面为青年教师树立了榜样，在严于律已、热心助人、严谨治学、从严执教、教书育人、关心员工方面为青年教师树立了努力方向。老教师在备课、上课和考试等各个环节中指导和帮助青年教师，使他们尽快成熟，成为合格的高校教师，做到教学科研双丰收。

张廷忠：改革创新教学模式。通过教学内容与教学方法的创新，去引导和激励员工，培养了员工的创新意识。同时教师也认真备课讲课，努力用前沿信息充实教学内容，把教书育人看作自己的天职，更加热爱教育事业。

徐启远：努力改善工作环境。加大资金投入，为广大教师科研工作的开展创造条件。

材料整理人：赵少华

                                                                      2017.12.11