为进一步加强对老员工资助政策的宣传力度，深化员工和家长对国家以及本校的资助政策的了解及认识，提高员工资助政策的针对性和有效性，传播资助声音。2023年暑假期间，公司党委副书记轩欣、辅导员刘娜、陈勇豪、高钰凯等组成调研团队赴平顶山市、项城市、沈丘县、商水县等地区实地开展“携手同行，助学扶志”员工资助政策乡村行调研活动，深入调查困难员工家庭对于国家资助政策的了解和认同度，同时派发关于资助政策宣传手册，并耐心为困难员工家庭解答有关于资助方面的疑问。

调研期间，调研团队通过家访的形式入户宣传政策，做到“户户知晓，人人明白”，利用河南省高校本专科员工资助政策简介、员工资助政策明白卡等，让家长认真阅读宣传教育扶贫政策，做到宣传全覆盖，提高了教育扶贫政策的知晓率，切实把教育扶贫政策落到实处。家访中，老师们向家长了解孩子近期在家的表现、如实反馈员工在校的情况，肯定孩子的优点以及家长没有注意到的闪光点、诚恳地指出员工在某些方面的不足、与家长分享家庭教育的方法和技巧，并认真听取了家长对老师和学校的建议。通过实地走访得知许多家庭在教育上面临着很大的困境，了解到学校和地方政府对困难员工家庭的帮助之深、关怀之切。调研团队给困难员工家庭分享了身边受助员工在资助政策的帮助下圆梦的励志故事，并结合自身的经验为员工和家长回答在本科阶段学习、生活等方面的问题，提出了一些可靠的建议。

送“策”上门，点亮希望。老员工资助政策是教育公平的生动实践，也是教育公平的制度保障。本次“携手同行，助学扶志” 员工资助政策乡村行调研活动，深入农村，了解民情，在与困难员工的沟通交流过程中增强了家庭经济困难员工以及家长对未来美好生活的信心，大大提升资助育人的社会成效，有力推进“立德树人“根本任务的贯彻落实。

（供稿人：轩欣、刘娜、邵义博）